Alle vacatures

Payroll & HR Administration Specialist

  • 16 uur
  • Breda

Publicatiedatum: 24 oktober 2025

Vervaldatum:

Solliciteer nu!

We zijn op zoek naar een Payroll & HR Administration Specialist (16 uur per week) 

Nog niet bekend met Yanga? Wij zijn het hydratie­merk dat energie, smaak en technologie naar sportscholen in heel Europa en Noord-Amerika brengt. 💧 

Bij Yanga bouwen we technologie die beweging mogelijk maakt – letterlijk. Of je nu payrollprocessen stroomlijnt of zorgt dat onze HR-administratie soepel verloopt: jij houdt de organisatie draaiende achter de schermen. Sluit je aan bij ons team als Payroll & HR Administration Specialist

Wat je gaat doen 

  • Je beheert het volledige payrollproces voor alle nationale en internationale medewerkers. 
  • Je zorgt voor nauwkeurige en tijdige salarisbetalingen, samen met onze externe payrollpartners en de financiële afdeling. 
  • Je beheert onze HR-administratie – van contracten en onboarding tot wijzigingen en proeftijdregistratie. 
  • Je houdt personeelsdossiers en HR-systemen up-to-date. 
  • Je ondersteunt het naleven van arbeidswetgeving, belastingregels en interne richtlijnen. 
  • Je biedt medewerkers en managers ondersteuning bij vragen over HR en payroll. 
  • Je werkt nauw samen met finance en management om processen soepel te laten verlopen. 

Je bent een perfecte match als je: 

  • Minimaal 5–7 jaar ervaring hebt in payroll en HR-administratie. 
  • Goed op de hoogte bent van de Nederlandse arbeidswetgeving; kennis van internationale regelgeving is een grote plus. 
  • Nauwkeurig werkt, structuur aanbrengt en graag vooruitdenkt. 
  • Duidelijk communiceert en vertrouwelijke informatie zorgvuldig behandelt. 
  • Ervaring hebt met HR- en payrollsoftware
  • Energie krijgt van het optimaliseren van processen en systemen. 
  • Eigenaarschap neemt en graag efficiënte, toekomstbestendige systemen bouwt die mensen ondersteunen. 

Wat wij jou bieden 

💰 Salaris tussen €3.600 en €4.200 bruto per maand gebaseerd op een fulltime werkweek (40 uur) en afhankelijk van je kennis en ervaring 
💸 Een 13e maand in december 
🧘‍♂️ Hybride werken: 2 dagen per week vanuit ons gloednieuwe kantoor in Breda, of tot 3 dagen vanuit huis 
🌴 25 vakantiedagen (op basis van een fulltime contract) 
🪙 Dagelijkse thuiswerkvergoeding volgens fiscale regelgeving 
🧓 Een goed geregelde pensioenregeling 
💻 Een snelle Windows/Mac-laptop om comfortabel te werken 
📚 Opleidings- en trainingsmogelijkheden die aansluiten bij jouw groei 
🍎 Dagelijks vers fruit en onbeperkt Yanga Sports Water (natuurlijk!) 
🏋️ Gratis toegang tot onze kantoor­gym 
🍹 Een kantoorbar – echt waar 
💪 Gratis lidmaatschap bij een van onze klantclubs 
🏢 Inspirerende werkplekken: vaste bureaus, creatieve brainstormruimtes en volop ruimte om samen te werken 
🌿 Focus op welzijn en teamspirit: gezonde voordelen, openheid en ruimte voor jouw ideeën 
🚀 De kans om bij te dragen aan producten die duizenden mensen ondersteunen in hun fitnessreis – lokaal én wereldwijd 

Ons wervingsproces 

Sollicitatiebeoordeling – We bekijken je cv en motivatie zorgvuldig. 
Eerste gesprek – Maak kennis met onze Head of HR, Dominique, om meer over jou te weten te komen (en jij over ons). 
Tweede gesprek – Als er een goede match is, nodigen we je uit voor een aanvullend gesprek met iemand uit ons leiderschapsteam om verder te verkennen of het klikt. 
Aanbod – Als het van beide kanten goed voelt, sturen we je een formeel aanbod en heten we je welkom in het team!