We zijn op zoek naar een recruiter (16 uur per week)
Nog niet bekend met Yanga? Wij zijn het hydratiemerk dat energie, smaak en technologie naar sportscholen in heel Europa en Noord-Amerika brengt. 💧
Bij Yanga bouwen we technologie die beweging mogelijk maakt – letterlijk. Of je nu in contact bent met kandidaten of meedenkt over hoe we ons wervingsproces kunnen verbeteren, we zoeken een Recruiter voor de Europese markt die gepassioneerd is over mensen, een proactieve aanpak heeft en enthousiast is om Yanga verder te laten groeien.
Wat je gaat doen:
- Je beheert het hele wervingsproces voor de Europese markt – vanaf het eerste contact tot onboarding.
- Je werkt samen met teamleads om wervingsbehoeften scherp te krijgen en aantrekkelijke vacatures te schrijven.
- Je zorgt voor een kandidaatervaring die net zo energiek en vriendelijk is als Yanga zelf.
- Je versterkt onze employer branding, zodat talent ons weet te vinden.
- Je zorgt dat nieuwe collega’s zich welkom voelen en een vliegende start maken.
- Je houdt samen met marketing onze werken-bij-pagina en vacatures up-to-date.
Je bent een perfecte match als je:
- Minimaal 5–7 jaar ervaring hebt in talent acquisition of recruitment (bureau of in-house).
- Graag sterke relaties opbouwt met kandidaten én interne teams.
- Proactief, goed georganiseerd en stressbestendig bent. Meerdere vacatures tegelijk? Geen probleem.
- Sterke communicatieve schriftelijke en mondelinge vaardigheden hebt in het Nederlands én Engels.
- Eigenaarschap neemt, zelfstandig werkt en niet bang bent om initiatief te tonen.
- Energie krijgt van verbeteren, vernieuwen en groeien.
Wat wij jou bieden
💰 Salaris tussen €3.400 en €3.800 bruto per maand gebaseerd op een fulltime werkweek (40 uur) en afhankelijk van je kennis en ervaring
💸 Een 13e maand in december
🧘♂️ Hybride werken: 2 dagen per week op ons gloednieuwe kantoor in Breda, of tot 3 dagen vanuit huis
🌴 25 vakantiedagen (op basis van een fulltime contract)
🪙 Dagelijkse thuiswerkvergoeding volgens fiscale regelgeving
🧓 Een goed geregelde pensioenregeling
💻 Een snelle Windows/Mac-laptop om comfortabel te werken
📚 Opleidings- en trainingsmogelijkheden die passen bij jouw groei
🍎 Vers fruit & natuurlijk onbeperkt Yanga Sports Water
🏋️ Gratis toegang tot onze kantoorgym
🍹 Een kantoorbar – echt waar
💪 Gratis lidmaatschap bij een van onze klantclubs
🏢 Inspirerende werkplekken: vaste bureaus, creatieve brainstormruimtes en volop plek om samen te werken
🌿 Focus op welzijn en teamspirit: gezonde voordelen, openheid en ruimte voor jouw ideeën
🚀 De kans om bij te dragen aan producten die duizenden mensen ondersteunen in hun fitnessreis – lokaal én wereldwijd
Ons wervingsproces
Sollicitatiebeoordeling – We bekijken je cv en motivatie zorgvuldig.
Eerste gesprek – Maak kennis met onze Head of HR, Dominique, om meer over jou te weten te komen (en jij over ons).
Tweede gesprek – Als er een goede match is, nodigen we je uit voor een aanvullend gesprek met iemand uit ons leiderschapsteam om verder te verkennen of het klikt.
Aanbod – Als het van beide kanten goed voelt, sturen we je een formeel aanbod en heten we je welkom bij Yanga.